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【K1体育·(中国)官方网站】凉凉!Google中国版搜索引擎被内部“毙了”
发布时间:2024-10-22
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本文摘要:2018年8月首次发布的“蜻蜓计划”(Dragonfly)实质上已被Google退出。

2018年8月首次发布的“蜻蜓计划”(Dragonfly)实质上已被Google退出。无论是Google工程师还是GoogleCEO Sundar Pichai ,大小场合下都尽可能对发售中国搜索引擎的事含糊其辞。但这种“绝望”只不会引发更加多声浪以及愈演愈烈。

据The Intercept叙述,并非Google的所有部门都参予了新的审查搜索引擎项目,近90000名员工中只有数百人告诉这一计划。而一个至关重要的部门——Google隐私团队,被回避在“蜻蜓计划”之外。

在Google,任何新品公布之前,必需由隐私和安全性团队展开审查,但似乎,“蜻蜓计划”没回头流程。当隐私团队找到真凶时,与搜寻项目团队之间完全没妥协的余地了。The Intercept叙述:团队十分生气。

生气了,后果很相当严重——Google必要重开了搜寻项目团队获取数据的地下通道。新搜索团队退出:工程师已被分流到巴西、印尼等项目今年Google极为动荡不安。

与政府的人工智能合约仍然续约、性骚扰造成大罢工、安卓之父的丑闻、员工公开信赞成“蜻蜓计划”、工程师辞职揭黑等等,一波未平,一波又起。“蜻蜓计划”是让Google中文搜索引擎无法登岸到如BBC.com、维基百科甚至Google自己的YouTube等。此前,Google对“蜻蜓计划”的发售时间预计在2019年1月-4月,但是现在,物是人非,经过一系列内部的隐私审查,参予该项目的工程师们已被新的分排到巴西、印度和印尼、俄罗斯等国家的涉及项目中。有一些工程师被派去研究居住于在美国和马来西亚的人们转入Google中文查找地下通道产生的数据,但这些与在中国境内产生的搜寻数据有所不同,项目团队根本无法提供精确的信息。

据CNBC报导,Google发言人在一封电子邮件中告诉他他们,Google依然期望为中国用户获取服务。上周,GoogleCEO Pichai 参与国会听证会,“蜻蜓计划”是一个重点被问及的话题,他回应则含糊其辞。“我们目前没计划在该国发售搜索引擎。

”但言外之意,也并没驳斥正在研发,他在议员们面前还透露,Google内部有个100人的工程师团队在研究,只不过是“继续不了了之”。2010年,Google解散中国市场时,牵头创始人谢尔盖·布林当时对中国严苛的审查规则回应“十分反感”,但在过去的几年里,Google的高管们又新的重燃了对中国的浓厚兴趣,尽管这与他们本身的道德立场背道而驰。

265.com网站扮演着最重要角色:协助Google研发中文搜索引擎The Intercept的报告称之为,Google是通过中国的265.com网站来收集数据,以研发其中文搜索引擎(录:265.com网站是信息单体网站,用来公布旅游、酒店、天气、车票、日历等信息,外链较为多,类似于hao123)。据理解,2007年6月3日,Google并购蔡文胜创办的网址导航系统265.com。尽管之前蔡文胜回应265会被Google并购而是将寻求上市,但最后,这家网址导航系统公司有了与被百度并购的hao123一样的结局。

经测试,目前Google搜寻已映射265.com的首页,并且位列了第一的方位。尽管Google在10多年前就卖给了265.com,但265.com用于的搜索引擎毕竟百度,只要在搜索框输出“xxx”,页面“搜寻按钮”,画面不会必要函数调用到百度,但在函数调用之前,据信Google已创建流量监控系统,比百度更加早于一步取得中国网民展开网络搜寻的数据——这对项目的研发至关重要,因为这些有助建构与中国网民涉及的数据集(这一般来说也必须Google隐私团队的审查)。

据信,这些都是因为Google工程师取得了采访与265.com涉及的“应用程序编程模块”或API所需的密钥,并用于它来从站点提供搜寻数据。可以说道,265.com为Google获取了一个理解中国用户有可能搜寻内容的宝贵窗口。

但是,Google隐私团队成员对这一情况从不知情——被回避在流程之外。据报告称之为,Google很快中止了其工程师对265.com的采访权限,这有效地巩固了该项目。

这相等超强了项目团队工程师的“小路”。重开了该项目最核心的数据来源,使得正在展开的工作显得更为艰难。消息人士称之为:“265.com是蜻蜓计划的最重要组成部分,现在掐断了对数据的采访,这实质上就代表了进展已暂停。”高层把隐私审查“撇在一旁” 大中华区总裁:走走形式就好有消息人士称之为,Google的高层指出“蜻蜓计划”过分脆弱,以至于只不会口头交流,会在高层会议上留给任何纸质文件记录。

一些理解计划的人曾被告诉,如果与不知情的同事谈论此事,有可能毁掉工作。Google员工回应:“领导们避免有关蜻蜓计划的消息在内部传播,实质上正是因为他们担忧内部的赞成不会妨碍他们的进展。

”Beaumont是Google中国区的负责人(大中华区总裁),2013年从伦敦回到中国。他被指出时“蜻蜓计划”中的主要人物。Google大中华区总裁Scott Beaumont 在2017年5月的中国嘉兴的Future of Go的开幕式上致词。他在1994年兼任英格兰投资银行的分析师,后来正式成立了自己的公司,取名为Refresh Mobile,研发智能手机应用程序。

他于2009年重新加入Google,在伦敦工作,兼任该公司在欧洲、亚洲和中东的合伙人。2013年负责管理中国区业务。

在自己的LinkedIn传记中,Beaumont称之为自己为“技术乐观主义者”,他关心在各个领域中技术的价值和用于的责任。而这次与之产生裂痕则是在Google兼任14年资深工程师Zunger,在Google,Zunger领导隐私团队,负责管理隐私审查。根据Zunger的众说纷纭,Beaumont“期望对Dragonfly的隐私审查是形式上的,并指出应当几乎延期对Dragonfly的定位”。Zunger认为,Beaumont毫无疑问安全性、隐私和法律团队需要批评他的产品决策。

在很多场合,Beaumont与这几个团队维持公开发表的对付关系——这几乎远超过Google的标准。“一般来说情况下,即使是公司内部十分机密的工作,也不会在项目展开中维持公开发表和定期交流。”但Google高层似乎有意展开内部审查(避免员工赞成),并拒绝热衷调查的隐私及安全性团队保密,否则解雇。了解到,这几个团队中有6-8个人之后查出下去了。

在2017年6月的一次关于隐私报告的讨论会上,隐私团队和安全性团队没获得通报,因此它们被指出是“被回避出有计划”,也就没更进一步清楚的消息了。Zunger后来离开了Google。(公众号:)小结但眼下,Beaumont想要保证计划成功实行,但他告终了。自此,可见的是,在Google内部,“蜻蜓计划”早已造成了深刻印象的意识形态沟壑:一方面提倡权利互联网精神,宣传对外开放和民主;一方面优先考虑到业务快速增长和新的市场的扩展,即使被迫在审查问题上让步。

但像鱼与熊掌的故事一样,往往二者无法兼得。一句话,Google要想要重回中国市场,“安内”需位列首位。原创文章,予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。


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